In conformitate cu prevederile legale in vigoare, societatile angajatoare trebuie sa asigure ingrijirea profilactica a salariatilor, prin incheierea unui contract cu un furnizor de servicii medicale autorizat in domeniul medicinii muncii.

Examenele de Medicina Muncii includ:

• Controale medicale la angajare, dupa schimbarea postului, la aparitia unor noi factori de risc;

• Controale medicale periodice;

• Consultatii de control: obligatorii pentru angajatii care au fost in concediu medical mai mult de 30 de zile;

• Monitorizarea si raportarea validitatii certificatelor medicale ale angajatilor

In urma examenelor se poate stabili:

• Diagnosticul de  aptitudine pentru locul de munca, profesia sau meseria solicitata.

• Depistarea unor  afectiuni care reprezinta contraindicatii medicale in functie de expunerea  profesionala

• Depistarea  afectiunilor care constituie risc pentru sanatatea si viata celorlalti  lucratori de la acelasi loc de munca

• Depistarea in  stadii precare ale bolilor profesionale si legate de profesiune

• reabilitarea  profesionala, reinsertie si reorientare profesionala in caz de

accident de  munca, boala profesionala, boala legata de profesiune sau dupa afectiuni  cronice

• consiliere  privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale

• consilierea angajatorului  pentru fundamentarea strategiei de sanatate si

• expertiza  privind riscul maternal

• viza  certificatelor de concediu medical

• toate sarcinile  prevazute in Codul Muncii si in legislatia in vigoare, sarcini  referitoare strict la medicul de medicina  muncii.

• Cliniqmed  ofera la sediul sau toate serviciile necesare de medicina muncii

• Examenele pot fi  efectuate intr-o singura zi, inclusiv elaborarea diagnosticului

• Examenele se pot  efectua atat la sediul clinicii cat si la sediul

• Respectam  intocmai continutul si periodicitatea examenelor medicale.